■社会保険労務士業務
現在受託しているＪＲグループ各社の社会保険労務士業務については、弊社社会保険労務士１名専属体制となっています。
・雇用保険約1,800名、社会保険約1,100名
・取得／喪失手続 それぞれ平均40人／月
・高年齢雇用継続給付 平均30人
・固定給変動者の月額変更該当チェック
・社会保険等級（保険料）の通知
・労災申請、健康保険給付申請 等
御社におかれましては、
・社会保険労務士業務（総務部対応） → 社会保険労務士1名、補助職員1名
・店舗・従業員直接対応(80箇所） → 職員1名、補助職員2～3名
上記体制の予定です。
■給与計算業務
・給与計算担当責任者 → 職員1名
・勤怠集計、賃金計算、給与明細等 → 職員3～4名
・年末調整等繁忙期 → 臨時職員増員、提携税理士２名
上記体制の予定です。
■システム障害時対応
●当社の業務フローに従い、対処します。
障害検知
↓
直接原因の突き止め
↓
暫定対応方針の決定・暫定対応の実施
↓
根本原因の突き止め
↓
本格対応の実施
●外部委託業者との連携
・障害発生時の緊急連絡体制の確立、連絡窓口の設定
・障害報告書の作成および保守
・ネットワークシステムトラブルの復旧
・機器故障、回線異常に対する対処
●給与ソフト会社との連携
・札幌に拠点があり迅速対応が可能です。