賃金未払、解雇、セクハラ等、会社と労働者を巡るトラブルは後を絶ちません。
北海道行政事務代行社はこうしたトラブルを未然に防ぐ措置を行い、また実際にトラブルが発生してしまった際には、人的・時間的・金銭的負担を最小限に抑えるようアドバイス致します。
紛争を未然に防ぐ就業規則の作成や、労務管理上発生する、様々な文書作成も代行・提案致します。